ある大きな企業の人事さんとミーティングをして帰ってきたところ。
昨年は自社採用で「内定⇒入社」はだいたい50％だったとのこと。 Ｕ～mu
いろんな原因が混在しているが・・・
企業も学生も「無駄」が前提の採用･就活はホント、もったいない！
学生のみんなにやって欲しいことは「一つ」！
（※いつもセミナーでは言っているが）
今日「面接」に行く会社は「大好き」になっている会社ですか？
絶対「入社したい」になっていますか？ ってコト。
おそらく今までの就活は、そうじゃなかった人の方が圧倒的に多いはず。
落ちても受かってもその時だけの感情で、喜んだり･落ち込んだり・・・。
でも「ホントに入社したい」会社じゃなければ、いつまでたっても全然すっきり晴れ渡らない。
「大好き」になれる企業を発見するには「コツ」があるのだ。
次回「解決Ｑゼミ」でお会いしましょう！
3/26(水)15:00！集合
【詳細】
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