先週(土)の新聞から、驚きの記事！
「東京都の中小企業の５割が、この３年間・新卒採用を断念した」
その原因は
・求人広告費の高騰
・出しても集まらない・・・ってのが、あきらめの根源。
もったいない！
就活中の学生にとっては「内定獲得」は決してラクではないのに・・・
まさに「採用難ＶＳ就職難」 混迷深まる
。
ちなみに中小企業庁に「中小企業の定義」ってのがある。
【製造業その他】 資本の額又は出資の総額が３億円以下の会社並びに
常時使用する従業員の数が３００人以下の会社及び個人
【卸売業】 資本の額又は出資の総額が１億円以下の会社並びに
常時使用する従業員の数が１００人以下の会社及び個人
【小売業】 資本の額又は出資の総額が５千万円以下の会社並びに
常時使用する従業員の数が５０人以下の会社及び個人
【サービス業】 資本の額又は出資の総額が５千万円以下の会社並びに
常時使用する従業員の数が１００人以下の会社及び個人
みんなはこの定義を見て、そんなに「小さい会社」って思いますか？
このままじゃ、日本がダメになる。
就活サポートセンターは
微力ながら企業規模問わず、学校問わずソリューションをしていくゾッ！