09卒の一次面接「経験者」が随分と増えてきた。
それにつれて、随分と表情が明るくなって来た 
様な気がする。
良くも悪しくも「実体験」が出来て、
手探り状態から、やっと「実感」が伴ってきたんだろう。
サポートセンターに来る学生さんの「態度」も少しは様（サマ）になってきた。
やっぱり礼儀（マナー・社会性）が一番！
各企業も長期的な視野にたって、
新卒を育て上げる姿勢を打ち出しているから
今や「資格」「スキル」よりも、
「資質」として人物を見る「礼儀」（しつけ）を重視しているね。
ただね・・・しっかりした礼儀作法を身に付けていながら
「御社の離職率はどのくらいですか・・・？」 とか
「転勤はありますか？」 とか聞いてたんじゃ、人事さんは採りたくなくなるゼ。
学校の就職部で「聞いて構わない」と言われた、って学生さんもいるが
もちろん聞いたって構わないよ。
・・・が、そういう人は採りたくないのが企業の本音。
「置物」として新卒を置いておくつもりは無いのだから
「アグレッシブな人材」が欲しいに決まってる。
選ばれて入社するのだということを、も・・一回思い出してくれ！