息子よりひとつ上の可愛らしくて良く気の付くアルバイト職員がいて、うちの職場は、アルバイトは任期が3年と決められています。
3年だと、やっと、やっと、一人前に仕事が出来るようになって、これからという時に満期終了で退職 
そして また 新しい人が入って来て、一から教える。その繰り返し
でも、ずっと訴えて一年だけ伸びました。それが良いのか悪いのか
この3月で彼女は3年満期終了になるので、後1年延ばしてもらう話を、ずっとしていて、私の意見を伝えているのですが、親のような気持ちで言う意見が半分と、従業員としての意見半分で、仕事の出来る彼女にいて欲しい、いや、出来るからこそ、もっと いい職場に行って欲しい でも、結論を出すのは彼女 どういう答えを出すのか。見守りたいと思います。