研修を受けました。とても学びになりました。
でもなんか理想と現実のギャップにやれやれと投げ出したくなる気持ちにもなり…。
この研修を経営サイドの方に受けて頂き、実践できるようなシステムにして欲しい。少なくとも実践しようと環境整備の努力が見えるだけでもモチベーションは保たれようというものです。
今まで何ヵ所か保育園で働いてきましたが、ああ経営者はそこまで求めてないんだな、と感じることの方が多かったです。
だから、働く保育園を探すときは職員に何を求めているのかを見るのも大切だなあと。職員を大切にしているところは子どもも大切にしていると思いますし、子どもを大切にしようと思えば職員を大切にしようとすると思います。
振り返って自分は保育に何をどこまで求めているのか。保育士としてどうありたいのか。どんな覚悟を持っているのか、もっていないのか。保育士という職業と労働者でもある自分のバランスをどこで取るのか。
と考えていたらなんかしんどくなってきたので、このへんで。