パート労働者の年次有給休暇（１）

所定労働日数が通常の労働者と比べて少ない者の

年次有給休暇は比例付与が行われます。

比例付与の条件は

①６ヶ月間の継続勤務

②全労働日の８割以上出勤

の、２つです。

どこかでみたような内容ですが・・・・・

もうおわかりですね。

これは、通常の労働者との均衡上

妥当だという考え方によります