「人に悪いから」という理由で決める場合があります。
会社の同僚とランチに行く時、自分はカレーが食べたいけど、
同僚が「ラーメン食べたい」と言うので、
心の中で「・・まいっか、ここでカレーとか言うと悪いし」
と言いながらラーメン屋に行く。
このくらいならいいんですが、
上司や同僚に迷惑がかかるから、会社を辞めたくても辞められない。
あるいは、休めない。
と思っているケース。
私はそういう人でした。
会社員時代、すごく努力して、結果を出していたので、
周りからとても期待されていると思ってたんですね。
合わなくて苦手だったですが、細かいデータ分析をし、
いくつものプロジェクトでリーダーを任され、
毎日、山手線の終電がなくなり、タクシーで帰っていました。
でもタクシー代は請求せず。
土日もこっそり出勤してました。
やらないと、上司に悪いから
部署の人たちに悪いから
だから、やらなきゃいけない。
「人にどう思われるか」が判断基準でした。
「自分がやりたいかどうか」じゃなく。
「人に悪いから」と言いながら、
休んだり、人に依頼したりすることで
「仕事ができない人」
と思われるのが怖かったのです。
無意識に自分の価値を下げていたのです。
その後、無理が続いて、体を壊し、会社を1ヶ月間休みました。
もちろん、私がいなくても、会社は普通に回っています。
「人にどう思われるか」という恐れに駆り立てられて、
ここまで自分をいじめ、追い詰める必要はなかった、と、
その時に気付きました。
こちらの動画レポート
でも話していますが、「人からどう思われるか」でなく、
「自分自身」にまず集中することが必要だと思います。
自分が「悪いかな」と思うほど、人は気にしていないですし。
「人サマに迷惑をかけないように」
ってよく言うけれど、
「自分サマ」もあっていい気がするのです。
私自身も、「自分自身がやりたいことをやる」っていう人生に
取り組んでいる最中です。
そして、コーチングしながら、クライアント様が
「やりたいことをやる」
人生を応援できているのが、本当に嬉しいです。
