2024年4月に雇用保険の適用対象者の拡大を盛り込んだ改正雇用保険法などが成立しました。
雇用保険適用拡大だけでなく、自己都合離職者の給付制限見直し、教育訓練給付拡充など重要ポイントがいくつもあります。
本記事では、改正の背景や人事労務担当者として準備すべきことなどを解説します。
【全体像】
現在の概要、改正の概要を一覧化しました。
雇用保険法全体を学ぶ方にもすぐに役に立ちます。（まとめるのに結構苦労しました）
【掲載サイト】
あの社内規程のクラウドサービス株式会社KiteRaが運営されているメディアです。
キテラボの記事はこれが３本目ですが、さらに追加予定です
キテラボのブログ記事 ムラゴンブログ (muragon.com)
銅鑼猫（社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー 玉上信明）