3 基礎的な職場場面での社会性
についてご紹介致します
社会性というとピンとこない方も
多いと思いますが、その項目は
積極性や責任感、指導性に情緒安定性と
どれも仕事を任せる上では大切な
内容ばかりです
例えば営業的な仕事を任せるのであれば
積極性は必要ですし、部下を持たせるなら
指導性や情緒安定性は必要。
逆に上司の指示を受けて行動する立場の人なら
従順性や責任感は高いにこしたことはありません
おもしろいことに会社の代表者の
大半は従順性は低く出ます
自分が先頭に立って指示を出す立場ですから
人から言われて「はいはい」と素直に
聞いていてはいけないポジションだから
でしょう
このようにＣＵＢＩＣの社会性は職場を
想定すると本当に助かる情報なのです
みなさんも診断をされたら必ずこの項目を
確認してみてください
http://www.cubic-tokyo.jp/