短日勤務はどうでしょう? | 社会保険労務士 仲村龍治の「一瞬に生きる」

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医療従事者社労士の仲村龍治です。常にこの瞬間を楽しみ日々の出来事や気づきを記録していきます。『人と企業が共に育ち、価値を共有する』職場環境の実現を目指し、日々成長していきます!

おはようございます。

医療従事者社労士のリュウジです。


広告の求人情報が朝刊で入っていると仕事がら目を通します。

最近はどんな業種が求人しているのかなぁーなんて感じです。


その広告の中で気になるものが...


「週4日正社員」をうたっているもの医療機関の求人です。


短時間正社員という言葉を耳にされたことがあると思います。


働く時間を8時間⇒6時間として週5日とイメージされるかと思います。

これを毎日8時間だけど、週4日勤務って感じも可能なんです。


これこそ、潜在看護師さんを働くきっかけになるものだと思います。


事業主側としてもメリットもあります。

4日勤務にしますので、人を集めないといけません。

突然の退職時に慌てなくてすむでしょう。


また、心身リフレッシュできるので、

効率よく働くことができるのではないでしょうか?


デメリットもあります。

・5日勤務の方と比較して、収入は少なくなる

・事業主は人件費が増加する

・働き方を効率化しないと本末転倒...


上記のデメリットとの兼ね合いで、取り組むかどうかでしょうね。



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