おはようございます。
医療従事者社労士のリュウジです。
組織や職場において個人がモチベーションを高めるには、
リーダーによる働きかけが重要となります。
そのためのカギとなるのが、褒め方
よく褒めることとありますが、
褒められることが目的になってしまうといけません。
部下によって、褒められなければならないということが、
プレッシャーとなり、逆にモチベーションを低下させます。
そのためにも対象の人がとった行動をきちんと観察することが重要です。
・誠実に褒める
・特定の行為を具体的に褒める
・努力したことを褒める
・肯定的なフィードバックを与える
その部下、後輩のとった行動や仕事をしっかり観察して、
認める気持ちで接していくようにしていきます。
そうすると素直に褒めることができると思います。
褒める環境ができることで、全体の職場雰囲気もよくなり、
モチベーションアップにつながると思います。