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人事採用コンサルタント(社会保険労務士)のブログ

社会保険労務士として、日常で気になることを書きます。

ブログを更新します。

ご覧頂きありがとうございます。

今回は学び方について。


人間の学びは、その70%までもが経験によると言われる(組織行動学者 デービッド・コルブ教授)



これは、経験が『学ぶ』うえで重要な要素です。ある意味、経験しなければ学べないとも言えます。


そして、経験するということは行動にうつすということ。


頭で考えているよりも、まずは経験、つまり動き出してみる。


「とりあえず、やってみる」という考え方の方が、あれこれ計画をたてるより良いと言うこと。


特に初めて挑戦することであれば、失敗したり、うまくいかないことも多いでしょう。


そんな時は、失敗をしたならばその都度、修正してトライする。


この繰り返しを続けることこそが重要なのだと思います。


ただ、人は『続ける』というのがなかなか難しいことです。


失敗してからの継続には心のタフさが必要です。


そして、いかにしてモチベーションを保てるかも課題となります。


どうすべきかは、それぞれの状況により異なるとは思いますが、「経験こそ学び」と思いつつ行動していくことが大切なのだと思います。