生産を上げる | 人事採用コンサルタント(社会保険労務士)のブログ

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ご覧頂き、ありがとうございます。

今回は、労働の生産性について。

労働の生産性を上げるためには、どうすればいいのか。

ひとつには、量よりも質の問題であることを意識する必要があります。

昔の企業評価は、長い時間働くことが高い評価を得るための要因でした。

これは、大量生産大量消費の時代に、働く時間の長さが生産性の向上と比例するからです。ある意味で合理的な考えになります。

しかし、今の時代、ものがなかなか売れないときに、この考えは通用しません。

量よりも質

新しいサービスだったり、アイデアだったり、様々な工夫をこらすことで、消費者に興味を持ってもらい、購入してもらえるようなプロセスをふむ。

こういった行動が高い評価を得るようになってきています。

限られた時間の中で、何かを生み出す力を身に付ける。
この意識こそが今求められていることなのでしょう。