令和3年度法改正⑬(改正健康保険法の成立) | あなたの会社の参謀として、労務トラブルを限りなくゼロに近づける方法を教えます。

あなたの会社の参謀として、労務トラブルを限りなくゼロに近づける方法を教えます。

100社以上の中小企業を支援してきた社会保険労務士が
人の問題に悩む経営者に教える
労務トラブルが起きるリスクを減らして企業を守る方法。

経営者の皆様、こんにちは。    
    
労務トラブル予防専門の社労士    
高野 裕一です。    
    
先日、厚生労働省より次の内容が    
公表されました。    
<<<リンクはコチラ   
    
気になるのが、    
>育児休業中の保険料の免除要件の見直し    
という箇所です。    
    
先日のブログでお伝えさせて頂いた通り、    
<<<
リンクはコチラ   
男性の育児休暇の取得の促進をさせる為に    
>当該月の保険料を免除する    
ということにしたようです。    

    
経営者の皆様におかれましては、    
今後の男性に対する育児休暇取得の際の    
参考にして頂ければと思います。