経営者の皆様、こんにちは。
労務トラブル予防専門の社労士
高野 裕一です。
先日、厚生労働省より
36協定について
以下の通り、公表されました。
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36協定届については
2021年4月から使用者の押印及び署名が不要になる
という改正が行われるようです。
政府の進める押印省略の一環と考えられます。
経営者の皆様におかれましては、
新様式の活用を進めて頂ければと思います。