みなさまこんにちは、社労士の重松です。
労働相談の半分は「職場の人間関係」「パワハラ」です。
同じ部署、同じ仕事の担当同士の人間関係の悩みが多いです。
同じ仕事でも、仕事によって労働者それぞれによって細かい点の価値観が異なり、小さな対立が軋轢へと変わり、人間関係が破綻していきます。
掃除の仕方だったり、片付けの仕方だったり、電話の応対だったり、ひとつひとつは取るに足らないような小さな「やり方の違い」なのですが、塵も積もれば「あの人とは合わない」「あの人と仕事をするのは嫌だ」と発展していきます。
どちらが正しく、どちらが間違っているわけでもなく、相手の言うこともそれほどおかしなものではないために、解決するのが難しいです。
面と向かって間違いを指摘できるわけでもなく、上司へ報告できるでもなく、自分の内心にため込んでしまいストレスとなってしまいます。
ひとりで悩まれている方は、ぜひご相談ください。
いっしょに解決方法を探していけたらと思います。
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