非正社員の月給わずかに改善 | もっと知りたい労働法!

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東京都町田市を拠点に両立支援、労使トラブル、障害年金などに対応、『悩み』を『戦略』に変える労務管理を提案する特定社会保険労務士櫻井三樹子のブログです。日々の疑問や矛盾と戦います!!たまに日本酒でまったりします。

派遣や契約社員など、パートを除く非正社員の月給は正社員の61%にとどまり、年齢が高くなるほど格差は広がっていることが、厚生労働省が18日発表した賃金構成基本統計調査でわかった。民間企業で10人以上の従業員がいる事業所を調べ正社員の平均月給は31万8200円(前年比-0.2%)に対し、非正社員は19万2900円(同+1.0%)とわずかに前年より格差が改善された。(読売新聞)

来月から改正パートタイム労働法施行される!正社員と非正社員との均衡のとれた待遇の確保が求められる。同じ仕事をしているのに正社員は賃金が高く非正社員は低いということがないようにということだ。非正社員が増加している現況、意味のある改正となってほしい!!

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