トヨタ系下請会社を提訴…ベトナム男性、残業代求め!! | もっと知りたい労働法!

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東京都町田市を拠点に両立支援、労使トラブル、障害年金などに対応、『悩み』を『戦略』に変える労務管理を提案する特定社会保険労務士櫻井三樹子のブログです。日々の疑問や矛盾と戦います!!たまに日本酒でまったりします。

ベトナム人男性の研修・技能実習制度の研修生が時間外労働を強要され、また最低賃金いを下回る賃金しか支払われず差額分の手当や慰謝料など計約255万円の支払いを求める訴訟を名古屋地裁に起こしました。(yahooニュース 時事通信

実際には不当に高額な家賃を給与から控除されていたということです。(毎日jp

外国人技能実習生に最低賃金を下回る賃金しか支払わない問題が多発し、取り締まりが厳しくなっています。実際にトヨタ下請の『TMC』が最低賃金を下回って名古屋地裁に提訴されています。そこで今回提訴されている『ツカモト』は最低賃金を支払っているように見せかけて高額な家賃控除をする悪質な手法を取り入れていたようです。

外国人実習生を軽視するこの数々の違反行為…。『家賃控除もだめなら次は…』という考えはやめていただきたい。日本を代表する大企業トヨタはもっと責任を重く受け止めなければいけない!!

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