高齢者医療財源の仕組み見直しへ | もっと知りたい労働法!

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東京都町田市を拠点に両立支援、労使トラブル、障害年金などに対応、『悩み』を『戦略』に変える労務管理を提案する特定社会保険労務士櫻井三樹子のブログです。日々の疑問や矛盾と戦います!!たまに日本酒でまったりします。

 厚生労働省は、高齢者の医療費を賄うために現役世代の各医療保険が払っている「分担金」の仕組みについて、見直しを検討する。現在は原則として各保険の加入者数に応じて分担金が決まるが、健康保険組合などサラリーマンの医療保険については財政力に応じた負担に改める案が有力。財政に余裕のある健保組合により多くの負担を求め、余力の乏しい健保組合の負担を軽くするのが狙い。ただ健保組合側は税投入による負担軽減を求めており、政府・与党内での議論は難航しそうだ。

 2008年度から始まった75歳以上が対象の後期高齢者医療制度は、財源の1割が保険料、5割は税金だが、4割は現役世代の「支援金」で手当てしている。65~74歳の前期高齢者が使う医療費も大企業中心の健保組合、中小企業の従業員らの全国健康保険協会(協会けんぽ)、自営業者らの国民健康保険など各保険が「納付金」を分担して賄っている。これらの分担金は基本的に各保険の加入者数に応じて決まるため、加入者の給与水準が低いなど財政力の弱い健保組合ほど負担が重い。
(日経新聞)

 後期高齢者医療の支援金の負担の重さから、破たんした健保組合は多いですね。健保連は負担軽減策として税投入の拡充を求めています。しかし、この後期高齢者医療制度はサラリーマンの保険から財源を財源不足の国保に流すための制度のようなもの…。厚労省は、財政力の強い健保が弱い健保を支えるべきだと言っています。一律に税を投じるのは余力のある健保もあるのだから不公平だというのです。不公平なのでしょうか?09年度は9割が赤字の見通しです。必要なところへは税を投じるべき。誰がどう考えても「国立マンガセンター」の建設費財源117億円はこちらへまわすべきです!

sakurai


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