派遣切る… | もっと知りたい労働法!

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東京都町田市を拠点に両立支援、労使トラブル、障害年金などに対応、『悩み』を『戦略』に変える労務管理を提案する特定社会保険労務士櫻井三樹子のブログです。日々の疑問や矛盾と戦います!!たまに日本酒でまったりします。

急激な円高による業績悪化や世界同時不況への不安が強まり、自動車や精密機器など輸出産業の工場で働く派遣社員の契約解除が相次いでいます。4年前に製造業派遣が解禁され工場で働く派遣社員が急増しましたが、メーカーには雇用責任がなく立場の弱い派遣社員の“大量解雇”が進んでいます。(東京新聞

企業の経営が悪化すればまず派遣から切られます…今後ますます派遣労働者にとっては厳しい状況となりそうですね。製造業の派遣が解禁になり派遣可能期間がそろそろ満了し、直接雇用をしなくてはならない企業が出てくる時期ですが、不況によりその前にリストラ…ということです。

自動車業界などは設備投資の抑制に動き出し、影響は他の業界にも波及。工作機械大手の森精機製作所は、生産台数を今年度上半期の月650台から下半期に月500台に減らし、来年2月までに派遣社員を630人から350人に削減する予定だそうです。トヨタ自動車は、3月末に約8800人いた期間従業員を9月末までに2割削減しました。日産自動車も国内工場で働く派遣労働者(約2000人)の一部を減らす方針。09年3月期の業績予想を大幅下方修正したソニーも「人の削減が出ても不思議ではない」(大根田伸行・最高財務責任者)ということです。(毎日jp

製造業の派遣労働者の中には寮生活者も多く職も住処も失う貧困層が拡大しそう…。

世界的な不況が国民生活に影響を及ぼしています!!与党と野党が協力して強力な政策で乗り切って行かなくてはなりませんね。もちろん解散などしている場合ではありません!!

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