雇用悪化…早期・希望退職募る!! | もっと知りたい労働法!

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東京都町田市を拠点に両立支援、労使トラブル、障害年金などに対応、『悩み』を『戦略』に変える労務管理を提案する特定社会保険労務士櫻井三樹子のブログです。日々の疑問や矛盾と戦います!!たまに日本酒でまったりします。

企業が早期・希望退職を募る動きが加速しています。

今年に入って上場企業が公表した分だけで、少なくとも45社が計約5千人の退職募集に踏み切りました。不動産・建設や金融など、米金融不安の影響が大きい業界が目立ちます。30日発表された8月の完全失業率(季節調整値)も前月を0.2ポイント上回る4.2%に悪化…景気後退による雇用への影響が広がっています。(asahi.com)

有効求人倍率は0.86倍で、前月から0.03ポイント低下。有効求人倍率がこの水準まで低下したのは3年11カ月ぶりです。、厚労省は従来「注意を要する」としていた雇用情勢判断を4カ月ぶりに見直し、「下降局面にある」へと下方修正しました。

世界的に悪化をしている金融・経済情勢の影響を受けしばらくはこの動きが続くようですね。正社員を減らす傾向にあるということは、当たり前ですが新たな正社員採用も難しいということですね。そうなると派遣法の改正もますます難しい状況となりそう。

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