会社を守る労務管理の専門家
北千住の特定社労士 古谷です。
「税と社会保障の一体改革」で、
何かと話題になっている年金問題ですが、
若い方々には申し訳ないのですが、
私の同級生たち、
この4月から、60歳、
報酬比例の厚生年金の受給が
始まります。
3ヵ月前にターンアラウンド用請求書が
送られているようで、
4月生まれ、5月生まれの同級生たちの手許に
その書類が届いているようです。
何人かから問い合わせもありました。
私の同級生たち、
昭和27年4月2日から昭和28年4月1日生まれまで、
60歳から受給が始まる最後の世代です。
1年下の方からは1年づつ繰り下がり、
いずれは65歳からしか年金がもらえなくなります。
この4月以降、
サラリーマンしてる仲間たちは、
継続雇用されるのかどうか、気になります。
来年4月からは、
希望者全員の65歳までの雇用を義務付けるように
法律改正の動きがありますが。
とは言いつつ、
私自身も1年後には年金受給者になるわけで、
他の方から、「年金社労士」って言われたりして、
何か微妙だなあ、と思う今日この頃です。
オフィス・フルヤ 所長 古谷光市
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