確定拠出年金の従業員上乗せ拠出 | 北千住の社会保険労務士、行政書士 古谷「相続はお任せ!想いをつなぐ相続のお手伝い!」 相続・遺言、保険の相談はオフィス・フルヤへ

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会社を守る労務管理の専門家
北千住の特定社労士 古谷です。




「上乗せ」60社超導入 ― 確定拠出年金、野村など4月開始 ー



今月から認められた企業型確定拠出年金の
「従業員の上乗せ拠出」について、
60社超の企業が導入することが明らかになりました。

野村証券やベルギー系製薬会社ユーシービージャパン
(東京・千代田)などは4月開始に向け準備を進めています。
確定拠出年金の普及に弾みがつく可能性もあり、
運営管理を手掛ける証券会社などはサービス拡充を急ぎます。



金融機関から確定拠出年金の記録業務を請け負う
個人情報管理会社2社によると、
65社前後が2月からの拠出開始を計画しています。
大半が、従業員が少なく制度変更が容易な中堅・中小企業です。



厚生労働省には3月以降に導入する企業からも
申請が相次いでいます。
年度が替わる4月スタートが多く、
大企業では野村証券が承認を受けました。
まだ申請はしていないものの、
確定拠出年金も導入している岡三証券も
今年中に導入する方向で検討しています。


企業型の確定拠出年金は、
従業員個人が投資信託などの金融商品を選び、
その運用成績で受給額が変わります。
2001年に始まり加入者は400万人を超えています。



これまで掛け金を拠出するのは企業に限られていましたが、
今月から従業員が、
最大月2万5500円(他に企業年金がない場合)まで
上乗せできるようになりました。
掛け金は所得控除の対象となり、運用益も非課税。
老後に受け取る時も年金所得控除などを受けられ、
個人金融商品に投資するより有利となっています。





オフィス・フルヤ 所長 古谷光市
特定社会保険労務士、行政書士、CFP

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