残業は違法です。法定労働時間を超える労働はキホン違法なんです。それが法律上の考え方なんですけど、現実とのギャップが激しくて理解されないのが現状じゃないでしょうか？
1ヶ月45時間、1年360時間が残業の上限ですよ！ってよく言われるんですけど、これってまず行政の示した基準ですからね。法律上の上限とは違うんです。法律違反はダメでも、行政の基準や解釈は抗う余地はありますからね。無駄な労力ですから従うのがベストな選択とは思いますが、まぁそういうことです。
しかもこの上限って、別途従業員方とお約束すれば上限オーバーも可能なんですよ。さらに言えば、業種によっては、そんな気遣い不要でオーバーすることも可能です。いわゆる特別条項がいらない業種（業務）は建設とか運転業務とか決してマイナー業種じゃないんですよね。
ちなみにこれらについては限度時間を超える残業の割増率を決める必要もないんです。
・・・ともかく従業員は生身の人間ですから、「法律上、残業は何時間までOK」とか言わずに、健康に配慮しながら仕組みづくりをすることが大切だと思います。
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神矢聡哲
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