私は仕事柄、それなりに数多くの問題を見ていますが、
稀に面白い過去問を発見することがあります。
今日は労働一般の択一式で見つけた、なんだかほのぼのとする
選択肢をご紹介します。
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＜平成14年 労働一般 第２問Ｃ＞
β社は、製造業を営む企業であるが、昭和50年から今なお58歳定年制をとっている。
この制度には労働者からも大変に感謝されており、定年の日には円満退職ということで、
家族を招いての「ハッピーリタイヤメントパーティ」を欠かさずに開催している。
同社では、今後も家族的な雰囲気のある経営を続けたいと思っている。
・
・
・
「 」は私がつけたのですが、なんだかほのぼのとしませんか？
円満退職の上に、「ハッピーリタイヤメントパーティ」まで行われ、
家族的な雰囲気のある経営なんて、なんだか素敵な会社ですよね。
思わず大きくうなずき、
「58歳定年制も悪くないかな・・・(*´∇｀*) 」
なんて考えてしまいそうなのですが・・。
これはダメです、明らかに「誤り」です(笑)
高年齢者雇用安定法により、定年の定めをする場合には、
「鉱業法に規定する坑内作業の業務」に従事している労働者を除き、
当該定年年齢は「60歳」を下回ることはできません。
しかし、条文や指針のアレンジが多い本試験問題において、ここまで手の込んだ
作文をしてくるとは、この年の試験委員は変わった人だったのかもしれませんね！
択一式の点数が伸び悩んでいる方はコチラ！
質問回答サービスの詳細はコチラ！
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☆☆.｡.:*･ﾟ*:.｡.☆☆.｡.:*･ﾟ*:.｡.☆☆.｡.:*･ﾟ*:.｡.☆☆.｡.:*･ﾟ*:.｡.☆☆.｡.:*･ﾟ*:.｡.☆☆.｡.:*･ﾟ*:.｡.☆☆
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β社は、製造業を営む企業であるが、昭和50年から今なお58歳定年制をとっている。
この制度には労働者からも大変に感謝されており、定年の日には円満退職ということで、
家族を招いての「ハッピーリタイヤメントパーティ」を欠かさずに開催している。
同社では、今後も家族的な雰囲気のある経営を続けたいと思っている。
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「 」は私がつけたのですが、なんだかほのぼのとしませんか？
円満退職の上に、「ハッピーリタイヤメントパーティ」まで行われ、
家族的な雰囲気のある経営なんて、なんだか素敵な会社ですよね。
思わず大きくうなずき、
「58歳定年制も悪くないかな・・・(*´∇｀*) 」
なんて考えてしまいそうなのですが・・。
これはダメです、明らかに「誤り」です(笑)
高年齢者雇用安定法により、定年の定めをする場合には、
「鉱業法に規定する坑内作業の業務」に従事している労働者を除き、
当該定年年齢は「60歳」を下回ることはできません。
しかし、条文や指針のアレンジが多い本試験問題において、ここまで手の込んだ
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