神戸の社労士、マサ井上です。
労働新聞によると、群馬県の（株）マイスタッフという企業が、
無許可派遣を１年半で１９９人行ったということで、刑事告発されました。
無許可派遣といえば、1年以下の懲役または100万円以下の罰金ですね。
今回、代表取締役が告発されていますが、場合によっては、
欠格事由に該当するのではないのでしょうか？
どうなんだろう？
欠格事由に該当すると、5年間は派遣の許可は受けれませんので、
人材ビジネスから撤退です。
さらに、派遣先も指導されています。
理由は「派遣元が許可を受けているか確認を怠った」ということで、
是正指導になったようです。
https://www.rodo.co.jp/news/93893/
人材ビジネスは、一歩間違えると、人買い・人売りになり兼ねませんので、
しっかり法律を守って、法律の範囲内で事業を行わないといけないですね。
労務プランニング オフィスINOUE