神戸の社労士：井上です。
厚生労働省が令和9年度の予算概算要求を公表しました。今回、特に注目したいのが
「賃上げ」支援の大幅な拡充です。
「賃上げ」支援助成金パッケージなどに、令和8年度から766億円増となる2,016億円を要求しています。
中でも注目は業務改善助成金です。
令和8年度当初予算の21億円から大幅に増え、543億円を要求。令和9年度は、90円コースの助成上限額の引上げや、申請期間の拡充などが予定されています。
また、働き方改革推進支援助成金では、事業年度内に3％以上賃上げした企業への加算措置について、4月の定期昇給など、交付申請前に行った賃上げも対象に加える方向です。
さらに人材開発支援助成金も602億円を要求。訓練後に賃上げなどを行った場合、助成率や賃金助成額を引き上げる方向で見直しが行われます。
今回の概算要求を見ると、令和9年度の助成金は、
「賃上げ」＋「生産性向上」＋「人材育成」
をセットで支援する方向がより鮮明になっています。
まだ概算要求の段階で、今後変更される可能性はありますが、賃上げや設備投資、従業員の研修などを予定している企業は、令和9年度の助成金制度を今からチェックしておく価値がありそうです。
労務プランニング オフィスINOUE
社会保険労務士：井上 正宣
office-i@romuplan.com