なんでチームメンバーが変わったのか…
人事部には３つのチームがあって
企画チーム 総務チーム 労務管理チーム
ちなみにわたしは労務管理チーム。
企画チームの二人の相性がいまいちで
企画チームの一人が労務管理チームへ
かわりに労務管理チームにいた一人が企画チームへ。
その時から歯車が狂い始めた。
人事部にはその時、わたしの同世代は一人だけだった。その人が労務管理チームから企画チームに行ってなんか精神的に不安定になってきた。
でも当時は同世代の人がいないだけで気持ちが滅入るなんて思わなかったし、そんな自分を認めたくなかった。
かわりに入ってきた人が適応障害っぽい人で仕事がはかどらない。
どうしてももう一人の先輩やわたしに仕事が回ってくる。
やりがいはあるけど、じわじわ自分のキャパを越えつつあった。でもそんな自分を認めたくなかったし、もっとキャリアを積んでいきたかった。
そしてさらにダブルパンチが。
唯一の同世代の人が気持ち的に限界で退職との事。
それがわたしにはでかかった。
先輩たちはもちろんいい人がいっぱいいるけど、やっぱり同世代のほうが話がしやすい。
仕事が増えるわ、同世代の人が辞めるわで、精神的に不安定になりがちになってきた。