労基署の調査。
連絡が来るとドキッとしますよね。
対応は間違えないように!
万が一足りていない帳簿があるのでしたら、要件を満たすものをしっかり準備すること。
後は、給与支払い(特に残業代計算)、残業時間、健康管理について、しっかりと内容を把握しておいてください。
え?
それが出来てない???
間に合わない???
その場合は、お近くの腕の良い社会保険労務士に仕事を依頼してください。
対応力のある社労士を選ぶポイントは、
①専門家ぶっていないこと
②わかりやすい言葉で説明してくれる
③元気である
専門知識は大丈夫かって?
それは深いほうが良いですけど、専門知識がどれだけ深いか、わかります?
偉そうにしてなくて、ハキハキと分かりやすく説明してくれる人は、そこそこ自信がある人ですから、大抵よく勉強してますよ。
ご参考までに(^_^)
ARAI
連絡が来るとドキッとしますよね。
対応は間違えないように!
万が一足りていない帳簿があるのでしたら、要件を満たすものをしっかり準備すること。
後は、給与支払い(特に残業代計算)、残業時間、健康管理について、しっかりと内容を把握しておいてください。
え?
それが出来てない???
間に合わない???
その場合は、お近くの腕の良い社会保険労務士に仕事を依頼してください。
対応力のある社労士を選ぶポイントは、
①専門家ぶっていないこと
②わかりやすい言葉で説明してくれる
③元気である
専門知識は大丈夫かって?
それは深いほうが良いですけど、専門知識がどれだけ深いか、わかります?
偉そうにしてなくて、ハキハキと分かりやすく説明してくれる人は、そこそこ自信がある人ですから、大抵よく勉強してますよ。
ご参考までに(^_^)
ARAI