本日は終日外出。

就業規則納品、年末調整関連の打ち合わせ、新規提携の打ち合わせ。

就業規則の納品には、社長にも立ち会っていただき、内容の説明を行います。
人の採用、休日設定&労働時間、服務、懲戒などについては、トラブルのもとになる事が多いので、要注意。

当然、休職の規程についても。。。

就業規則や労働法規をいつも見ているギョーカイ人にとっては当たり前のことであっても、一般企業にとっては、

「あ、そうなの?!」

という事はたくさんあります。

会社発展のために具体的なお手伝いをジャンジャンしていきます!

ARAI