本日は終日外出。
就業規則納品、年末調整関連の打ち合わせ、新規提携の打ち合わせ。
就業規則の納品には、社長にも立ち会っていただき、内容の説明を行います。
人の採用、休日設定&労働時間、服務、懲戒などについては、トラブルのもとになる事が多いので、要注意。
当然、休職の規程についても。。。
就業規則や労働法規をいつも見ているギョーカイ人にとっては当たり前のことであっても、一般企業にとっては、
「あ、そうなの?!」
という事はたくさんあります。
会社発展のために具体的なお手伝いをジャンジャンしていきます!
ARAI
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当然、休職の規程についても。。。
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「あ、そうなの?!」
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