人事コンサルティングで重要なこと

今日は、コンサルティングの仕事で１日千葉へ。

コンサルティング会社とタッグを組んで進めているプロジェクト。

このプロマネの方の話が分かり易いのです。
だから一緒に仕事していても戸惑うことがあまりない。

私は法的な観点でのアドバイスを求められることが多いので、すごく細かいところまで条文を読んだり、判例を調べたりすることがあります。

これもまたとても勉強になる！！！

今回の賃金制度設計、評価制度設計は、いいものに仕上がりそうです。

未だこの後社員への説明会を各拠点で行ったり、マニュアルのメンテナンスもあるので、やることは盛りだくさんですね。