朝一で連絡があった。
細かいことは書けないのですが、簡単に言うと。。。
通常の仕事時間より早めに仕事に取り掛かっていた時、作業中に事故があって両目を損傷。
現在も片目がほとんど見えない状態らしい。
ところが、
「早朝の仕事で時間外だから、労災扱いにはできない」
と「誰かに」言われそのままなのだそうだ。
なんだそれ???
と言わざるを得ないですよね。
「誰か」とは誰なのか? を確認してもらってます。
労基署だったら「ワォッ!」ってなりますが、
恐らくは、使用人が労災を嫌がって適当なことを言ってしまったのかなと。
労災保険は、経営者と従業員の両方を守るものですから、ちゃんと使って問題ないのですが。
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通常の仕事時間より早めに仕事に取り掛かっていた時、作業中に事故があって両目を損傷。
現在も片目がほとんど見えない状態らしい。
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「早朝の仕事で時間外だから、労災扱いにはできない」
と「誰かに」言われそのままなのだそうだ。
なんだそれ???
と言わざるを得ないですよね。
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労基署だったら「ワォッ!」ってなりますが、
恐らくは、使用人が労災を嫌がって適当なことを言ってしまったのかなと。
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