事務所業務拡張

年金の分野と社員教育の分野に力を入れていきます。

個人の方の年金受給の可否は、人生設計上大きな意味を持ちますし、会社の発展は従業員の質的向上は大きな要件です。

教育分野は心理学を取り入れていきます。

「なんとなく上手くやれてた」

　↓　↓　↓

「かなりの確率でうまくやれる！」

これだけでも大きな成果が生まれそうですね。


　　ポチッと！
　　↓↓↓

にほんブログ村