久しぶりに友人が来所し、プレゼントを頂きました。多謝!

その時に勤め先の話になり、「うつ」の話が出ました。

社長は思いっきり前向き思考で、「大丈夫なんとかなる!」で突き進むタイプ。

塞ぎ込んでしまった従業員は、「ちょっと心配です・・・」という安全型のタイプ。

2人とも全く悪くないんです。

少しだけアプローチを変えるだけで解決できてしまうのです!!!

その方法について、合間合間にブログに書いていきましょう。

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