昨日、新規のお客様とお話をした時。
社長：社会保険の義務とか法律とか良くわかってなくて・・・。
自分：社長をするということは、「知っているのが当たり前」と見られちゃうんです。
でも、知らないから専門家に仕事を依頼するわけですから、これから
いろいろお教えしましょう
ということで、社会保険のお話に１時間ほど花（？）が咲いたわけですが、
大体多い間違えが、
「社会保険は正社員が５人以上になったら入ればいいんですよね？！」
これ、大間違いですから！！！ (;^_^A
法人は、社長一人でも加入義務あるんです。これ、注意しておいてくださいね。
他士業の先生もたまに勘違いされてご指導されているケースもありますね。
ちなみに個人事業ですと５人未満はＯＫというのがあります。
さて、年金のことですが、年金というと老齢年金、要するに年を取ったら毎年６万円とか１３万円とかもらえるものね、というイメージが強いですよね。
老齢って言うと、これは年を取ればやってくるものなので、皆さん用心できているんですよね。
ある意味、「今そこにある危機」って感じではないものです。
ところが、年金には「障害」、「遺族」の年金がありますよね。この内容を知らない方が多い。当然社長も知らない！
国民年金と厚生年金では、この「障害」と「遺族」の年金には大きな違いがあるのです！
もらうときの条件も、もらえる額も。
このあたりのお話をしたら、社長も「それじゃぁ、やっておいた方が自分の家族も従業員の家族も喜べるね」と。
だから、国は、人様から預かったお金（保険料）を大切に運用し、活用し、最適な形で年金として戻してくださいね。