上司として知っておきたい、部下の誕生日を知る大切さ。
今日は、我々のチームのレベルを支えてくれている一番の功労者
小杉洋一店長の誕生日です。
親孝行の彼のことですから、
お母さんと一緒にどこかに出かけたのでしょうか。
いつも頑張ってくれている彼の誕生日に、
「部下の誕生日を知る大切さ。」を再アップします。
===============================
以前に、部下の遅刻を無くす方法
でも書きました
バグジー代表の久保華図八社長のお話です。
「自分の誕生日を知らない上司の下で燃えることなんかできない」
誕生日の日に出勤して、上司から普通に挨拶されたら悲しいかもしれませんね。
私は、部下の誕生日には葉書を書きます。
忘れないように、スケジュール表に部下の誕生日が記入されています。
上司の、ちょっとしたことで部下の仕事への取り組み姿勢が変わります。
是非、試してみてください!
ちなみに、私の事業部は誕生日は強制休暇です。
会議があっても休暇優先です。
早朝勉強会(第158回)開催
158回早朝勉強会を開催しました。(8月9日)
早朝勉強会に参加しませんか?
今後の開催日程(予定)
8月17日(日)/8月23日(土)/8月31日(日)
9月 6日(土)/9月14日(日)/9月20日(土)/9月28日(日)
10月4日(土)/10月12日(日)/10月18日(土)/10月26日(日)
11月1日(土)/11月 9日(日)/11月15日(土)
時間は、毎回朝7時開始・終了8時です。
場所は、京王線調布駅から徒歩2分の事務所にて行います。
道案内はこちら→MEDIA事業部までの道案内
費用は初回に限り無料です!
ご希望の方には、30分~1時間程度の質疑応答なども行います。(無料)
ご参加お待ちしております!
ご連絡は→seminar★joushigaku.jpまで(★を@に変えてください)
そんな黒岩のセミナーの案内はこちら
http://ameblo.jp/square-one/entry-10080536085.ht
メルマガ登録はこちら→まぐまぐ!
▼今朝の空
オリンピック開会式の翌日の朝です。
気持ちが良い朝です。
▼本日参加のメンバー
▼変顔にチャレンジ中の金沢さんです。
今日は、2名のお客様を迎えての7名で開催しました。
今日は、
1176 メインバンク
1183 メンテナンス
1191 問題(1)
1198 安請け合い
1205 優越感
1212 優先順位
について勉強をしました。
===============================
1205 優越感
たった1回でも経験すると、積極的に行動するようになる。
その人が一番になれるものを用意してあげる、明確にしてあげることで自信に繋がる
本人にとって当たり前のことでも、周りからするとすごいことを発見してあげる
その強みを生かして一番になることが出来ると、
その他の業務も積極的に取り組むようになります
部下の強みに注目しよう。
オリンピック開会式の翌日の朝です。
気持ちが良い朝です。
▼本日参加のメンバー
▼変顔にチャレンジ中の金沢さんです。
今日は、2名のお客様を迎えての7名で開催しました。
今日は、
1176 メインバンク
1183 メンテナンス
1191 問題(1)
1198 安請け合い
1205 優越感
1212 優先順位
について勉強をしました。
===============================
1205 優越感
たった1回でも経験すると、積極的に行動するようになる。
その人が一番になれるものを用意してあげる、明確にしてあげることで自信に繋がる
本人にとって当たり前のことでも、周りからするとすごいことを発見してあげる
その強みを生かして一番になることが出来ると、
その他の業務も積極的に取り組むようになります
部下の強みに注目しよう。
テキストは、
- 仕事ができる人の心得/小山 昇
¥1,050Amazon.co.jp
早朝勉強会に参加しませんか?
今後の開催日程(予定)
8月17日(日)/8月23日(土)/8月31日(日)
9月 6日(土)/9月14日(日)/9月20日(土)/9月28日(日)
10月4日(土)/10月12日(日)/10月18日(土)/10月26日(日)
11月1日(土)/11月 9日(日)/11月15日(土)
時間は、毎回朝7時開始・終了8時です。
場所は、京王線調布駅から徒歩2分の事務所にて行います。
道案内はこちら→MEDIA事業部までの道案内
費用は初回に限り無料です!
ご希望の方には、30分~1時間程度の質疑応答なども行います。(無料)
ご参加お待ちしております!
ご連絡は→seminar★joushigaku.jpまで(★を@に変えてください)
そんな黒岩のセミナーの案内はこちら
http://ameblo.jp/square-one/entry-10080536085.ht
メルマガ登録はこちら→まぐまぐ!
上司としてしておきたい、「気づく」ことの大切さ
気づく力
気づき力
私が、社員・アルバイトさんに強く教えているのが「気づき」方です。
気づけるか気づけないかで、人生が変わる
例えば、青信号が赤に変わればどうするでしょうか?
100%、「止まる」と答えてくれます。
気づくことで、行動が変わるのです。
ただただ、まっすぐに走り続けていると
時には赤信号に気づかず事故に遭うこともあるわけです。
気づくことで、相手の困り事を解決できるかもしれません。
それは、自分の困り事の解決にも繋がるのです。
気づき力を高める方法は、
答えはいくつもあることを認め、
多くの人の話に耳を傾け
多くの本に触れ
知識を広げる
===============================
自分の世界を広げて、気づき力を磨こう。
深謝