上司として知っておきたい、人が動かない最大の理由

人が動かない理由にはいくつかあります。

その最大のものは、「知らない」ことです。


以前に、部下の水木一美さんの報告に気づかされたことがあります。

「　周りのみんなが協力をしてくれないのは、協力をして欲しいことを伝えていないからでした　」

そんな報告を受けました。


周りの人が動いてくれないのは、

何をして欲しいのかを伝えていないのです。

「これくらいは、分かっていて当然」という上司の傲慢が、部下の動きを鈍らせるのです。


やって欲しいことを伝える。

知ってもらう。


深謝


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大切な部下だからこそ、僕の話を聞いて欲しいのです。