上司として知っておきたい、出世をする理由。

「早く出世をする方法」 は、

部下の方に対する「部下学」としてお送りしました。


「出世をする理由」について、上司学流でお伝えします。


私が上司として、上司の方にアドバイスをするとしたら
理由は二つあります。


１．上司が出世をしなければ、部下は夢を持てない。

２．上司が出世をしなければ、部下を守れない。


そう考えています。


１．上司が出世をしなければ、部下は夢を持てない。

たとえばあなたの上司が、１０年間課長のままだったら？
たとえばあなたの上司の給料が、自分とあまり変わらなかったら？

部下は夢を持てるでしょうか？

部下は、あなたという上司の背中を通して会社を見ている。
部下は、あなたという上司の背中を通して、自分の未来を見ている。

部下に夢を与えるのも、上司に役割。


２．上司が出世しなければ、部下を守れない。

肩書きは何のためにあるのか？
私は、お客様にお詫びに行くためにあると思っています。

私の事業部では、私のことを「黒岩さん」と呼びます。
決して肩書きでは呼びません。

部下の失敗をフォローするのが、上司の役割。

お客様にお詫びするときに
主任よりも係長、係長よりも課長・・・部長・・・役員・・と
役職が上の方が、解決しやすいのは事実です。

また、逆に営業のクロージング時に
上司が同行すれば成果も出やすくなるのも事実です。

部下を守ることも、上司の役割。


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でもね、出世の前に　「　こころ　」　が大切だよね。

深謝。