子供の運動会に「休みたい」と言われたら？

上司である皆さんが部下から、

「子供の運動会があるので、休ませてください。」と言われたらどうしますか？


何人かにヒアリングをしたら、

「そんなことで休ませるわけない」という解答が多かったです。
（「難しいよね」というオブラートに包んだ返答も含む）


皆さんなら、なんと返答するでしょうか？



私は、このようにすると決めています。



「他に休めるやつも連れて行け」

（笑）


子供の運動会に休むのは大賛成です。

そして、他に行ける従業員がいたら一緒に応援に行こう！

と決めているのです。



想像してみてください。（男性社員を例にとります）

子供の運動会に、パパの友達も応援に来てくれる。
子供はこう言うのです。

「どうして運動会に来たの？」

「僕らは、○○ちゃんのパパのことが大好きだから来たんだよ」

そして、本来はご両親がやる雑用も引き受けてやるのです。


子供の心にどう響くでしょうか？どう映るでしょうか？


「パパってすごい」


そして、奥さんからの信頼を得られるのです。




結果的に、それは仕事に活きてきます。


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家族は、社員の最大の応援団だよ。

深謝。



追伸

我が事業部では、応援に行った社員は賞与の加点査定をすると明言しています（笑