上司の役割 ～その２

上司の役割にはいくつもあるけど、

優秀な、あるいは育った部下を辞めさせないことも重要。

ポータルサイトを開けば、転職のリンクがたくさんあります。
今は登録をしておけば、条件にあう企業からオファーが掛かる仕組みもある。

昔に比べて、転職がしやすい環境になっているように思う。
（正しくは、しやすいのではなく、機会が多い・・・でしょうか）
部下を辞めさせない

そのために、上司は

この会社に残る価値や意味を伝え続ける義務がある。

仮に今が駄目でも、５年後１０年後の夢を部下と語り合う。

上司の、そんな夢に部下はついてくるのではないでしょうか？

追記。

最悪なのは、上司が会社やトップの悪口を言うこと

部下にとっては、夢も希望もありません。