上司の成長は、部下の成長でしか計れない

上司になると、以外に分からなくなるのが

自分自身の成長度合い。

むしろ、退化しているのではと思うこともないでしょうか？

私は、２４～２５歳くらいのときに

あまりに部下が思うとおりに動いてくれなくて

当時の上司に降格を願い出たことがあります。

なんとなく、自分自身のレベルが下がってきてダメになると思ったのです。

いや・・・・きっと上司であることが嫌になっていたのです。

今は、自分自身の成長は部下の成長を見ていれば分かる。

そういう風に思えるようになりました。

部下は、自分の育てたようにしか育たない。

だからこそ、部下の成長は自分の成長の写しではないかと。

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君たちの頑張りが、僕に勇気を与えてくれる。

深謝。