ありがたや。ありがたや。
皆さん働いておられる中。
こんなに幸せで濃厚な時間を過ごさせてもらえて
本当に感謝しかありません。
そして、色んな諸手続きを会社で
全てやってもらって。
当たり前なのかもしれないけど、
そういう風に当たり前にやってもらえることが
ありがたいです。
さて、
育休中って、一年間、子育てしとるんやけど。
1人目は子育てでいっぱいやけど、
2人目以降は力の抜き方分かってくるから、
子育ての合間に
脳の休息っていうか、棚卸しが出来て
とても良いです。
長期で休むっていう不安はあるけど、
休んどる間に、色んなことを考えるので、
復帰したときに、
客観的に仕事に取り組めるようになって
いいと思います。
あと、子育てと家事とを
効率的に時間通りにこなす！
っていうのを毎日することで、
仕事でもスケジュール見ながら
優先順位をつけるのが上手になります。
9時までに全て終わらすには、
5時半から夕飯の準備
6時から夕飯
7時からお風呂
8時から休憩
8時半お片付けと歯磨き開始、トイレ
9時布団に入る。
みたいにしないと9時に寝れんな。
だから、りょうくんの宿題と学校の準備を保育所のお迎えまでに終わらせて〜
てことは
15時半りょうくん帰宅から宿題と明日の準備
16時保育所お迎えから保育所の明日の準備
とか、毎日考えてます。
これは仕事にも応用出来ています。
ちなみに、ここに子どもの急な発熱で病院へ！
などのルーチン外のことが入ってくると、
誰に何を頼むか、
誰にどれを助けてもらうのが良いか？
ということも考えます。
頼む人を間違えると、逆に時間がかかったり、
余計な手間が増えるので、これも大事。
これも、仕事に応用できます。
あと、子どもって言うこと聞かないし、
説明しても理解してもらうの難しいので、
いかに分かりやすく伝えるかとか。
伝えたことをちゃんと理解しているか
確認することが大事になってきます。
これも仕事に通じますね。
なんていうか、子育てって
凄くスキルアップできますよ。
だから、男の人も育休取ったら良いのにね。
半年とは言わないので
1ヶ月とか。
ちなみに、育休は最初の半年間は給料の70%がもらえるらしいです。
だから最近の半年間はママがとって、残りの半年はパパがとるとかね。
残りの半年はパパってことは、
パパが離乳食も作るのか。
逆の方が良いかな。
どっちにしても、
家庭の仕事っていう別の仕事を
転職せずに体験できるので、
頭のリセットにおススメですよ！