面接について読者の方から頂いた質問に回答させて頂きました！以前にも面接対策の記事と重複する部分もあります。
・MSL職の採用面接で、 一番印象に残っている質問を教えていただきたいです。
→これは、 転職面接を受ける方のバックグラウンドによって異なるようなイメ ージです。実は、過去にMSL転職の面接の際に、転職エージェントから事前に、研究職バックグラウンドの方が面接時にされた質問というのをいくつか聞いて、当日の面接にのぞみました。しかし、私の面接では一つも聞かれませんでした。（私は研究職の職務経験がありません）
以下が、私が具体的に聞かれた質問を記載します。
→面会困難なKOL(thought leader)に面会機会をつくってもらった場合、どのようなア プローチをするか。
→ 関係が構築できていないKOLに対してどのような面会を行うか 。
・もしご自身がMSL採用面接するとしたら、何を一番聞きたいでしょうか。（MSL職の方が何を求めるのかを知りたいです）
→ MSLとして何ができると思うか。どんなことに対して貢献してもらえるか。（現在のご自身の仕事がどういう面でMSLという職に貢献できると思うか。）
ご参考までにお読みください！