あれはカナダデーの連休に入る前の日の事でした。
ボスからのミーティングの申請。
ミーティングのタイトルは「キャパシティ・ディスカッション」。
呼び出されたのは私ともう1人の同僚。
なんじゃこれは…?
同僚と話したけれども彼女も「?」らしい。少なくとも彼女がキャパオーバーで仕事を引き継ぐという話ではなさそう。
そんな訳で指定された時間にボスのオフィスに行ってみると…。
同僚の1人が「休職」になったので、彼女が持っていた3つの中型プロジェクトを2人で引き継いで欲しい、との事でした。
人の移動が割とある部署なので、こういう事はあるのですが、突然の休職が理由の引き継ぎは結構ツライ。
なにせ引き継ぎ期間がない。どういう事になっているのかわからないところに放り込まれるというのは割と大変なものであります。
休職に入る前の同僚は、割とテンパっていたので、過去2-3ヶ月は全てのことがストップしていた模様。
結局、私が2つのプロジェクトを引き継ぐ事になりました。
現在持ってたプロジェクトだけでも残業が必要なくらいだったのですが…。大丈夫か?
五里霧中な状況でスタートしました。
そんなわけでカナダデーの4連休は友人が来てくれた日曜日以外は働いてました。
とにかく現状を把握したくて…。
連休明けにプロジェクトマネジャー(PM)と会って、とりあえずの緊急アイテムを確認。
連日14時間勤務+土曜日でようやく目処がつきました(緊急分だけ)。
全てがきれいに片付くまでには、あと2週間(無茶残業なしで)欲しい。
今まで持っていたプロジェクトも放置はできないので、アタマが痛いところです。
同僚からは「かなりひどい状況なのはボスも知ってる。全てを1人で解決しようとしないようにね」と言われました。
プロジェクトが初期段階ならば引き継ぎは簡単なのですが、この2つは工事があと1-2ヶ月で終わるという後期段階のもの。
過去2年間に何があったのかを把握するのは(前任者の助けがない状況では)大変です。
週明けにボスとどこまですれば良いかを話し合おうと思います。
日本での働きぶりを思い出してしまった。
現在日曜日の昼過ぎ。
今日は(今のところ)仕事をしていません。
1日くらいは仕事をしない日を持たないと体に毒…ですよね?
自分で判断できないあたりがワーカホリック再発の予感です。
このままパソコンを開かずに済むか?
こればっかりは自分の性格もあるのでわかりませんが、とりあえず今日は庭でサスカトゥーン・ベリーの収穫をしました。
因みにこれが理想。
ジャムにはちょっと少ないからね。
何か作ったら報告しますね。


