まぁねぇ～、
今の経済状況では、
世界中で、
これよりも酷い話が沢山あると思いますが…
米・ﾏｲｸﾛｿﾌﾄが、
最大5000人の人員削減を発表した後、
１月付けで
即時解雇した一部の元従業員に対して、
「退職金を払い過ぎた」ので、
過払い分を返還するよう、
督促状を送り付けていたそうで…
この事が、
米IT専門サイトで報じられると、
多方面で大きく取り上げられる事となり、
ﾏｲｸﾛｿﾌﾄに、非難が殺到。
結局、
退職金過払い分の
返還要請は撤回されたそうですが、
他方では、
実際に払われるべき退職金より
少なく支払われていたケースも発覚し、
こちらは、
後日、不足分を小切手で送付したそうで…
企業の都合で解雇するのなら、
もう少し、
きちんと対応すべきだと思うんですがねぇ┐(￣ヘ￣）┌
世界的に有名な企業が
あまりにも酷い事をすれば、
そういう事が当然の事の様に
多方面で次々に起こるのが怖いものです。
過去には、
解雇された元従業員による
乱射無差別殺人事件も続発したのですから…