霊の力 ～ 全てを溶け合わせる

人々をお互いに結びつけるもの

会社における「非日常」的なイベントは大事

せっかく「袖振り合うも多生（たしょう）の縁」、だから

よい組織、よい職場とは？

マネジャーとして、自らのもとで働く人々に生きがいを与えるには？

仕事に生きがいを見出せるよう、人々を導く

魂の課題からは永遠に逃げられない