噂には聞いていた小１の壁問題
小学生になったとたん、通学時間や学童のお迎え時間、宿題の採点、長期休暇の過ごし方などで、母子ともに負担が増大し、それまでの働き方を続けるのが難しいという問題
知識としては知っていましたが、ついに我が家にもこの問題が・・
長男は来年度から小学1年生になります。
私は現在、正社員時短勤務
ありがたいことに、うちの会社は、下の子が小学校に入学するまで時短勤務が認められています。
なので、私は来年度からも時短勤務を続ける予定です。
また近年は、有給休暇を必ず5日とらなければいけないので、入学式や授業参観など、ある程度の平日の行事にも対応出来そうです。
なので、私は今の働き方を変えずに、なんとか小１の壁を乗り越えられる環境にいるのです。
では、我が家の小１の壁とは何か・・・
問題は会社ではありませんでした。
問題は会社ではなく、職場です。
私の仕事は、薬局の薬剤師です。
ただ、薬局といっても、普通の薬局ではありません。
主に、老人ホームなどの高齢者施設と契約し、施設の入居者の薬を調剤し、お届け、一元管理するような仕事をしています。
例えば、医師が月曜日に高齢者施設へ、診察に行きます。
そこで、一度におよそ30名ずつ（施設によりますが）、診察し、薬を処方します。
その処方された薬を、私たちが、調剤します。
施設の管理しやすい形に調剤するので、全員一包化、氏名や日付、服用時点など印字したり、かなり手間のかかる形での調剤です。
それを、水曜日に施設へお届けします。
あまり知られていない薬剤師の働き方なので、イメージが伝わらないかもしれません。
ただ、ひとつ言えるのは、私の仕事はスケジュールがガチガチに決まっているということです。
なので、いくら有給を使える制度が会社に整っていても、それが使えない職場にいるという事。
一番不安なのは、小学校は平日の行事が多いという事
私は、今、壁にぶち当たっています
続きます