トラブル続発

些細なことも多いのだが、先月辺りから学部内の自分の役割に関連するトラブルが続発している。

その原因の１つは、明らかに事務組織にある。

前にも書いたが、お偉方の人たちは、コスト削減のお題目のために専任職員を減らし、派遣職員に代替させようとしているのだが、業務は代替できないものが多い。その一方で、ジョブローテーションというお題目の下で、せっかくその職務に精通し始めたと思ったら、他の部署に異動。

で、異動してきたばかりの人が十分職務を理解する前に、いろいろと仕事が割り当てられ、そこでミスが生じている。かといって、それを解決するのに、なぜか教員も駆り出される。場合によっては、こっちで「善後策を考えろ」とも。

なんか、いい案、浮かばないかなあ。

皆でお祓いに行くっていうのはどうだい？困った時の神頼みって言うしね。