通勤手当

やたら細かい点を突いて、人件費を削減しようとしている本務校の理事会。はっきり言って、あなた達の発想の貧困さにはいつも驚かされます。

今回の槍玉は通勤手当。

これまで、原則として、公共交通機関による１ヶ月定期代を支給してきた。これを６ヵ月定期代に変えたいという。

ここまでは、まあ、普通でしょう。企業だったらとっくに６ヵ月にしているところだ。

問題はここから。

この金額の１／６を毎月支給するという。

へ？

６ヵ月定期、買えないじゃない。差額の金利負担をこちらにしわ寄せしようという魂胆かい？

ちょっと理解に苦しむというか、こんな理事どもで、この大学のこの先、大丈夫かしら？