ヒトゴト、その後（１）

先日書いた、採用人事の件（人事の審査 ）。しっかり採用の審査に駆り出されています。

もちろん、守秘義務がありますから、詳しくは書けないのですが（他のネタも同様ですけど）。

はっきり言って、困りました。良い人がいません。研究業績がありません。もちろん、若い人はそれなりに割り引きますし、将来性も考慮したいのですが、Ａという領域で募集しているのに、それはＢやＣの研究でしょ、というのが多い。今時、周辺領域なら出して当たり前とも言えますが。

個人的には、「採用者ゼロ」といきたい気分。時間が許すならば、再募集かなあ。

もう、うちぐらいの大学には良い人は来てくれないのだろうか。大学業界も斜陽産業だと思っているけど、勤務先の傾きぶりは業界平均よりも大きいと言うことかな。

＃大学名を明らかにしないのに、こんなこと言われても困りますよね。